1、根据《山东省技术标准创新中心管理办法（试行）》，申请认定省级技术标准创新中心应具备以下条件：（一）基本条件。在山东省境内依法设立、具有独立法人资格的企事业单位；科研基础设施和人员团队配套完备；无重大违法违规行为，不存在违法失信记录。（二）标准化基础。
2、人才团队：企业应拥有一支高素质的研发团队，团队成员应具备相应的专业背景和技能，能够支撑企业的技术创新活动。技术带头人需具备高水平的技术和实践经验，专职研究与试验发展人员数需达到一定规模，如不少于50人或60人。
3、国家级企业技术中心认定标准：具有省级企业技术中心资格两年以上。企业在申请前，三年内不存在违法违规行为，不存在偷税漏税等各类违法和失信行为。需要符合国家级企业技术中心认定管理办法中的基本规定。
4、企业技术中心申报条件 企业在行业中，需要具备显著发展优势，也要具有良好竞争优势，具有行业领先的技术创新能力与水平。企业具有良好的技术创新机制，企业技术中心的组织体系应当健全，具有明确的发展规划和目标，拥有稳定的产学研合作机制，并且建立了知识产权管理体系，创新效率和效益显著。
1、近日，省工信厅印发2022年山东省第一批技术创新项目计划，我市149个项目入选，入选数量居全省第三。技术创新项目的实施旨在引导企业加大研发投入，发挥企业创新主体作用，加强对重大关键核心技术、产业共性技术、填补国内市场空白、实现国产替代的新技术、新产品、新工艺等方面的攻关，提升产业整体竞争力。
2、在截止日期临近的日子，我们注意到几个重要专项的截止时间：/ 6月30日：社会治理与智慧社会科技支撑，以及战略性国际科技创新合作项目，将联手打造智慧社会的新篇章。 7月14日：政府间国际科技创新合作项目，将促进国际科技交流与合作，推动全球科研力量的深度融合。
3、新兴产业项目则聚焦于人工智能、生物科技等前沿技术领域，旨在推动济南成为技术创新和产业升级的新高地。其中，轨道交通项目尤为引人关注。济南市计划在2022年内推进多条地铁线路的建设，预计总长度超过100公里，这将显著缩短城市间的距离，提升市民出行效率。
4、发布会上，唐波介绍，2022年山东省级 科技 创新发展资金要在2021年基础上再增长10%，达到145亿。重点做到三个聚焦强化：一是聚焦强化基础研究策源能力，山东计划启动省基础研究十年行动，围绕新一代信息技术、新材料、新能源、生物医药、碳中和、海洋科学等领域，组织实施一批重大基础研究项目。
5、西王集团有3个项目顺利入选2022年山东省下半年企业技术创新项目计划名单，分别是西王食品“中长链玉米油新产品研发”、西王特钢“高端模具钢晶粒细化工艺攻关”、西王糖业“葡萄糖生产中糖化工艺的优化与研究”。
1、- 资金扶持：一次性奖励补贴，金额根据地方政策而定。- 荣誉资质：颁发“专精特新”、“小巨人”企业证书。- 政策帮助：提供“一企一策”服务，包括财政资金、税收优惠、知识产权保护、技术创新支持等。- 政策扶持：在融资服务、技术服务、创新驱动、转型升级等方面给予重点支持。
2、截至目前，中央财政已通过中小企业发展专项资金累计安排近84亿元奖补资金，支持了200个开发区，受益企业有2000家以上成长为国家级专精特新“小巨人”企业或省级“专精特新”中小企业。
3、近日，省工信厅印发2022年山东省第一批技术创新项目计划，我市149个项目入选，入选数量居全省第三。技术创新项目的实施旨在引导企业加大研发投入，发挥企业创新主体作用，加强对重大关键核心技术、产业共性技术、填补国内市场空白、实现国产替代的新技术、新产品、新工艺等方面的攻关，提升产业整体竞争力。
4、业务奖励。对服务机构业务补助项目，综合考虑其服务中小企业数量、收费标准，客户总体满意度等因素，按照不超过2013年度实际服务成本30%的比例给予奖励，奖励额度最高不超过200万元。项目申报单位可同时申请无偿资助和业务奖励两种不同方式的支持。
济南人才引进计划2024涉及的岗位领域广泛，包括但不限于高新技术产业、现代服务业、教育、医疗和科研等。 具体岗位信息将在官方公告或招聘网站发布，建议直接查询官方渠道获取最新信息。 作为山东省省会，济南在人才引进方面取得显著成就，每年推出的人才引进计划旨在吸引高层次人才。
人才服务“金卡”：为D类以上人才发放泉城人才服务金卡，提供包括创业投资、子女入学、医疗保健、交通社保、出入境、户政等方面的及时高效专项服务。完善人才服务绿色通道，优化人才服务窗口一站式办理，深化人才服务专员制度，为人才提供全方位服务。
济南市在2024年推出了新的人才分类认定标准，将人才分为五个层次，分别为：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及优秀专业人才。这些层次的划分是基于人才的能力水平和业绩贡献。对于希望申请分类认定的人才来说，需要符合《济南市高层次人才分类认定目录》中规定的相应条件。
年济南市历城区教育系统计划招聘481名教师，报名将于7月2日9：00开启，至7月4日16：00结束。招聘设有A、B、C三类岗位，A类面向2024年应届高校毕业生，B类要求具备2022年9月至2024年7月连续两年的教学经验，C类则针对2024年及之前毕业的高校毕业生。考生应根据自身情况选择合适的岗位类型报考。
年济南市钢城区卫生健康局招聘有24个岗位，招聘26人。其中综合类岗位只有一个，学历要求本科以上，为控制总量人员编制。大专以上岗位有7个，招聘8人，均为事业单位编制岗位。考试安排如下：济阳卫生健康局笔试科目根据不同岗位分为医学类、中医类、护理类、综合类。