1、合肥三十八所的待遇是比较优厚的。首先，从薪资角度来看，合肥三十八所提供的月薪普遍较高。根据公开信息，该所的月薪范围大致在12000元至17500元之间，不少员工的收入位于这个区间的中上水平。此外，年终奖也是员工收入的一个重要组成部分，平均达到31666元，这进一步提升了员工的整体薪资待遇。
2、合肥三十八所，即中国电子科技集团第三十八研究所，其待遇在合肥电子科技集团中被认为是非常优厚的。特别是在科研岗位，新入职的硕士研究生基本工资起点为每月3000元，此外还有季度奖和年终奖。年终奖金的数额相当可观，科研人员的收入往往以万元计，这在行业中是非常具有竞争力的。
3、所是合肥所有电子科技集团公司下面待遇最好的了，具体要看你在什么岗位。硕士进去基本工资是3000，但是还会有季度奖和年终奖，如果是科研岗位，年终奖都是以万计的。
4、正式职工的待遇相对较好，尤其是对高学历人才如博士研究生，待遇起点较高，有资料显示博士毕业生年薪至少20万元起，知名高校本硕博连读背景还有额外加成，且随着专业需求及稀缺程度增加，薪资待遇还会更高。合同工待遇相比正式职工可能稍逊一些，但总体来说较之私营企业具有更强的稳定性与保障。
1、中国电子科技集团公司第三十八研究所，简称38所，是国家一类研究所，同时也是军工企业，属于铁饭碗单位。 铁饭碗单位通常指由国家管理的机构，而中国电子科技集团公司作为国家中央直接管理的国有重要骨干企业，因此被视为正式单位，也就是所谓的铁饭碗。
2、我97年考研离开38所，发现在外面转一圈，华为，西门子，诺基亚等大码头都呆过，比较起来，综合性价比38所最高。关键是军工单位，铁饭碗，待遇硕士一年到手怎幺也得20W以上，值得去。
3、所好。55所军工类事业单位，国家养着，待遇还算不错。55所国家对事业单位要提薪酬，是铁饭碗，工作任期长，没事不会突然离职，有固定编制和工资。
1、**研究所概述**：中国电子科技集团公司第三十八研究所（简称“38所”），位于安徽合肥，是我国国防高科技电子装备骨干研究所，被誉为“中国军工电子主力军”。 **科研成就**：成立50多年来，38所坚持“责任、创新、卓越、共享”的核心价值观，不断引领军工电子设备技术的发展。
2、如果你考虑去中国电子科技集团公司第38研究所（位于合肥）攻读研究生，8所作为其下属的优秀机构，待遇在合肥电子科技集团中名列前茅。硕士研究生入职后的基本工资为3000元，但奖金体系丰富，科研岗位的年终奖甚至可达六位数，这为你的收入提供了可观的提升空间。
3、中国电子科技集团公司第38研究所，位于合肥，是所属中国电子科技集团的重要研究机构之一。 对于研究生而言，38所提供的待遇在合肥乃至整个电子科技集团中都是相当有竞争力的。 硕士研究生入职后，基本工资为3000元，加之丰富的奖金体系，使得整体收入更加可观。
4、中国电科38所属于国营企业。中国电子科技集团第三十八研究所，是中国电子科技集团公司所属一类研究所，位于安徽合肥，是我国从事军事电子、信息产业等综合电子信息技术研制、生产、集成的国家一类研究所之一。
合肥38所是一家科研单位，主要从事科研、开发、生产和服务等业务。以下是 基本介绍 合肥38所，位于安徽省合肥市，是一家具有深厚科研实力的单位。其主要业务涵盖了科研、开发、生产和服务等领域，为国家的科技进步和产业发展做出了重要贡献。
中国电科38所属于国营企业。中国电子科技集团第三十八研究所，是中国电子科技集团公司所属一类研究所，位于安徽合肥，是我国从事军事电子、信息产业等综合电子信息技术研制、生产、集成的国家一类研究所之一。
作为我国军事电子、信息产业等综合电子信息技术的研究、生产和集成领域的重要国家研究所之一，38所是中国电子科技集团的核心研究所，并在国内军事雷达电子领域占据主导地位。
所是中电科技集团所属一类大型研究所，建有一个博士后科研工作站，主要从事综合电子信息系统工程及其基础技术的研究、开发和应用，拥有国家重点实验室3个，并拥有下属5大公司。
中国电子科技集团公司第38研究所，位于合肥，是所属中国电子科技集团的重要研究机构之一。 对于研究生而言，38所提供的待遇在合肥乃至整个电子科技集团中都是相当有竞争力的。 硕士研究生入职后，基本工资为3000元，加之丰富的奖金体系，使得整体收入更加可观。
中国电子科技集团公司第三十八研究所是中国电子科技集团公司下属的重要科研机构，拥有一支高素质的科研团队和先进的实验设备。研究所设有多个研究部门，涵盖了电子信息、通信工程、雷达技术、信息安全等多个领域。同时，研究所还与国内外多家高校、科研院所建立了合作关系，形成了良好的学术交流与合作网络。
如果你考虑去中国电子科技集团公司第38研究所（位于合肥）攻读研究生，8所作为其下属的优秀机构，待遇在合肥电子科技集团中名列前茅。硕士研究生入职后的基本工资为3000元，但奖金体系丰富，科研岗位的年终奖甚至可达六位数，这为你的收入提供了可观的提升空间。
电子科大中国电子科技集团38所的待遇是比较优厚的。首先，从薪资角度来看，中电38所提供了具有竞争力的薪资水平。根据公开信息，该所的平均工资为12874元/月，多数员工的工资收入位于区间12000-15000元/月。此外，员工还有机会获得年终奖，平均金额为31666元。这些数据显示，中电38所在薪资方面是相对慷慨的。
合肥三十八所，即中国电子科技集团第三十八研究所，其待遇在合肥电子科技集团中被认为是非常优厚的。特别是在科研岗位，新入职的硕士研究生基本工资起点为每月3000元，此外还有季度奖和年终奖。年终奖金的数额相当可观，科研人员的收入往往以万元计，这在行业中是非常具有竞争力的。
中国电子科技集团公司第三十八研究所（38所）在应用领域发展广泛，致力于信息产业的平台建设。在雷达整机研制方面，该所积累了深厚实力，尤其在以下几个领域展现出明显优势： 专用ASIC芯片设计： 作为国家908集成电路设计中心，38所拥有20年来的研发积累，形成了强大的技术实力。